Recrutamento de um Técnico Superior para o Gabinete de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões e de Gestão do Fundo de Garantia Automóvel e Marítimo (GSF)

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1. Enquadramento

Pretende o Banco de Cabo Verde (BCV) recrutar um Técnico Superior para o Gabinete de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões e de Gestão do Fundo de Garantia Automóvel e Marítimo (GSF). 

2. Conteúdo da Função

Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições:

• Analisar as demonstrações financeiras, relatórios e anexo às contas das empresas de seguros ou gestoras de fundos de pensões à luz das normas Internacionais e Relato Financeiro (IFRS);
• Realizar acompanhamento económico-financeiro das instituições seguradoras e/ou das empresas gestoras de fundos de pensões;
• Garantir a assessoria contabilística, no âmbito da instrução do processo de registo das seguradoras, das empresas gestoras de fundos de pensões e de mediadores;
•  Apoiar na elaboração do orçamento de exploração e de investimento do GSF, bem como nos relatórios de execução orçamental;
•  Elaborar propostas de implementação, no setor segurador e fundo de pensões, das novas publicações de normas IFRS/IAS;
•  Integrar equipa de trabalho interno e externo, sempre que seja necessário, para tratar assuntos contabilísticos das seguradoras e/ou das empresas gestoras de fundos de pensões;
•  Elaborar propostas e pareceres de natureza contabilístico-financeiro.

3. Requisitos Exigidos

Para o exercício desta função exige-se:

Requisitos académicos e experiência

• Licenciatura em Contabilidade, Auditoria ou Gestão;
• Mestrado (fator preferencial) nas mesmas áreas indicadas no ponto anterior;
• Experiência profissional mínima de 3 anos nas áreas de Contabilidade ou Auditoria em entidades de regulação ou empresas de seguros;
• Conhecimento aprofundado de Normas Internacionais de Contabilidade e Relato Financeiro (IAS/IFRS);
•  Bons conhecimentos em análise financeira.

Requisitos Complementares

•  Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos;
•  Fluência (oral, escrita e leitura) em Português, Inglês e bons conhecimentos de Francês;
•  Domínio das ferramentas de informática na óptica do utilizador;
•  Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade, exigência;
•  Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
•  Excelente capacidade de diálogo, comunicação e concertação;
•  Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
•  Orientação para Resultados;
•  Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente;
• Autonomia e iniciativa;
•  Discrição e sigilo.

4. Metodologia de Seleção

A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:

1ª Etapa - Carácter eliminatório  Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco.

2ª Etapa - Carácter eliminatório  Avaliação de âmbito psicológico/comportamental; 

Dinâmica de grupo.

3ª Etapa – Carácter eliminatório

•  Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
•  Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês e francês (oral e escrito).

4ª Etapa – Carácter eliminatório

•  Entrevista individual.

5ª Etapa – Final

•  Entrevista final de validação de perfil. 

5. Condições de Ingresso

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV, com inscrição no INPS.

6. Compromisso de Confidencialidade

Os intervenientes neste processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à comunicação a terceiros do nome e do número de candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.

7. Outros

O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.

8. Processo de Candidatura

Os interessados deverão enviar:

• Curriculum vitae detalhado, 
• Carta de apresentação, 
• Foto tipo passe, fotocópias de bilhete de identidade ou CNI,
• Comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalência (quando aplicável)
• Comprovativos de experiência profissional de experiência profissional.

As candidaturas devem ser feitas até às 16h30 do próximo dia 24/05/2019, atraves da fução CANDIDATAR com designação «Concurso Técnico Superior GSF», ou enviar a documentação em BANCO DE CABO VERDE envelope fechado à Direção do Departamento de Recursos Humanos do BCV, Caixa Postal 101, Praia. 

Competências chaves