Recrutamento de um Analista Programador para o Departamento de Estudos Económicos e Estatísticas (DEE)

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    1. Enquadramento

    Pretende o Banco de Cabo Verde (BCV) recrutar um Analista Programador para o Departamento de Estudos Económicos e Estatísticas (DEE), para o projeto de “Desenvolvimento e Implementação de Melhorias da Central de Risco de Crédito do BCV”.

    2. Conteúdo da Função

    Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições:

    •  Análise de sistemas de informação;
    • Programação de aplicações;
    •  Teste de aplicações;
    •  Elaboração de documentações;
    •  Configuração e implantação de aplicações;
    •  Operacionalização de aplicações.

    3. Requisitos Exigidos

    Para o exercício desta função exige-se:

    Requisitos académicos e experiência

    •  Licenciatura em Informática de Gestão; Engenharia Informática; Engenharia de Sistemas e Informática; Ciência de Computação ou áreas afins;
    •  Experiência profissional de pelo menos 3 anos em desenvolvimento de aplicações;
    •  Domínio de: análise de sistemas de informação; programação de aplicações; tecnologias Web; Plataforma Microsoft. NET e linguagem de programação C#;
    •  Bons conhecimentos de: UML; criação de bases de dados (modelação de dados); arquitetura de aplicações distribuídas; Web Services e XML e segurança dos sistemas de informação;
    •  Conhecimentos de: sistemas de business intelligence e metodologia ágeis de desenvolvimento de sistemas de informação; mecanismos de proteção de dados pessoais;
    • Conhecimentos da área de estatísticas e de ferramentas informáticas de estatísticas serão uma mais-valia.

    Requisitos Complementares

    •  Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos;
    •  Fluência (oral, escrita e leitura) em português e bons conhecimentos de inglês;
    •  Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade, exigência;
    •  Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
    •  Excelente capacidade de diálogo, comunicação e concertação;
    •  Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
    •  Orientação para Resultados;
    •  Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente;
    •  Autonomia, iniciativa e dinamismo;
    • Discrição e sigilo.

    4. Metodologia de Seleção

    A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:

    1ª Etapa - Carácter eliminatório

    •  Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco.

    2ª Etapa - Carácter eliminatório

    •  Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
    • Dinâmica de grupo.

    3ª Etapa – Carácter eliminatório

    •  Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
    • Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês e francês (oral e escrito).

    4ª Etapa – Carácter eliminatório

    •  Entrevista individual.

    5ª Etapa – Final

    •  Entrevista final de validação de perfil

    5. Condições de Ingresso

    A admissão é feita em regime de contrato de trabalho a termo certo, com a duração determinada pelo período que durar o projeto de “Desenvolvimento e Implementação de Melhorias da Central de Risco de Crédito do BCV ”. O contratado ficará sujeito à avaliação semestral do cumprimento do plano do projecto e do desempenho, sendo eventuais renovações do contrato condicionadas aos resultados alcançados. A remuneração será de acordo com o nível salarial vigente no BCV para esta função.

    6. Compromisso de Confidencialidade

    Os intervenientes neste processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à comunicação a terceiros do nome e do número de candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.

    7. Outros

    O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.

    8. Processo de Candidatura

    Os interessados deverão enviar:

    • Curriculum vitae detalhado,
    • Carta de apresentação,
    •  Foto tipo passe,
    • Fotocópias de bilhete de identidade ou CNI,
    • Comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalências (quando aplicável), 
    • Comprovativos de experiência profissional. 

    A candidatura deve ser feita até às 16h30 do próximo dia 24/05/2019, atraves da função CANDIDATAR, com designação «Concurso Analista Programador», ou enviar a documentação em envelope fechado à Direção do Departamento de Recursos Humanos do BCV, Caixa Postal 101, Praia. 

     

    Competências chaves

    Detalhes do anúncio

    Data limite de candidatura 25 Maio 2019
    Localização
    Tipo de trabalho Tempo Inteiro
    Nível de experiência não definido
    Nº de candidatos não definido

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