Recrutamento de um Jurista para o Gabinete de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões e de Gestão do Fundo de Garantia Automóvel e Marítimo (GSF).

  • Praia
  • 2019-05-25
  • Tempo Inteiro
Enquadramento do Anuncio

1. Enquadramento

Pretende o Banco de Cabo Verde (BCV) recrutar um Jurista para o Gabinete de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões e de Gestão do Fundo de Garantia Automóvel e Marítimo (GSF).

2. Conteúdo da Função

Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições:

  • Emitir pareceres relacionados com matérias da área dos seguros e fundos de pensões e apresentar propostas sobre assuntos específicos, designadamente, reformas legislativas e normativas adequadas à supervisão do setor segurador e fundo de pensões;
  • Garantir a assessoria jurídica no âmbito do registo das seguradoras, entidades gestora de fundos de pensões e mediadores, nomeadamente, na análise de idoneidade e registo dos membros dos órgãos sociais;
  •  Elaborar propostas de criação e/ou revisão/atualização das regras prudenciais, avisos, instruções técnicas respeitantes à supervisão do setor segurador e fundo de pensões;
  •  Articular com o escritório jurídico avençado do BCV no âmbito do contencioso do GSF, incluindo a recuperação judicial/extrajudicial das dívidas para com Fundo de Garantia Automóvel e Marítimo (FGAM);
  •  Participar em grupos/comissões de trabalho, interno e externo, sempre que seja necessário, para tratar de assuntos que envolvam aspetos jurídicos do setor segurador, dos fundos de pensões e de gestão do FGAM;
  •  Assegurar o apoio jurídico à equipa de inspetores, sempre que seja necessário.

3. Requisitos Exigidos

Para o exercício desta função exige-se:

Requisitos académicos e experiência

  • Licenciatura em Direito;
  •  Bons conhecimentos em Direito de Seguros, principalmente seguros de responsabilidade civil automóvel e marítimo;
  •  Experiência profissional mínima de 3 anos como Jurista, sendo, preferencialmente, em entidades de regulação ou empresas de seguros. Requisitos Complementares
  • Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos;
  • Elevado nível de fluência em português e inglês (oral e escrito);
  •  Bons conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
  •  Disponibilidade e capacidade para trabalhar em equipa;
  •  Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, espírito de cooperação e capacidade para resolver problemas e imprevistos;
  •  Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
  •  Capacidade de liderança;
  •  Orientação para Resultados;
  •  Sentido de responsabilidade e rigor na execução das tarefas;
  •  Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente;
  •  Autonomia e iniciativa;
  •  Discrição e sigilo.

4. Metodologia de Seleção

A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:

1ª Etapa - Carácter eliminatório

  •  Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco.

2ª Etapa - Carácter eliminatório

  •  Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
  •  Dinâmica de grupo.

3ª Etapa – Carácter eliminatório

  •  Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
  • Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês e francês (oral e escrito).

4ª Etapa – Carácter eliminatório

  •  Entrevista individual.

5ª Etapa – Final

  •  Entrevista final de validação de perfil.

5. Condições de Ingresso

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV, com inscrição no INPS.

6. Compromisso de Confidencialidade

Os intervenientes neste processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à comunicação a terceiros do nome e do número de candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.

7. Outros

O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.

8. Processo de candidatura

Os interessados deverão enviar:

  • Curriculum vitae detalhado,
  • Carta de apresentação, 
  • Foto tipo passe, f
  • Fotocópias de bilhete de identidade ou CNI,
  • Comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalência (quando aplicável)
  • Comprovativos de experiência profissional.

As candidaturas deven ser feitas até às 16h30 do próximo dia 24/05/2019, atraves da função CANDIDATAR, com designação «Concurso Jurista GSF», ou enviar a documentação em envelope fechado à Direção do Departamento de Recursos Humanos e Administração do BCV, Caixa Postal 101, Praia. 


Candidatar