1 (um) Coordenador Nacional para Desenvolvimento de Parcerias Institucionais



Empregoscv

  • Praia
  • Gestão
  • Tempo Inteiro
  • 2018-03-23

A Direcção Nacional da Aldeias Infantis SOS Cabo Verde pretende recrutar para o seu quadro de pessoal 1 (um) Coordenador Nacional para Desenvolvimento de Parcerias Institucionais.

Descrição da Função

A fim de aumentar e diversificar significativamente o financiamento dos seus programas, a SOS Cabo Verde pretende recrutar um Coordenador Nacional para o Desenvolvimento de Parcerias Institucionais (IPD).
O Coordenador Nacional do IPD é responsável pelo alinhamento geral da SOS Cabo Verde com a nova Estratégia Global do IPD, mobilizando recursos através projectos relevantes e desenvolvimento de parcerias com doadores bilaterais, multilaterais, públicas e privadas, que terá de elaborar. Será igualmente responsável pela coordenação da gestão de subsídios de todos os projetos financiados pelos doadores, garantindo o cumprimento das condições acordadas com os doadores e das políticas das Aldeias Infantis SOS.
 
Perfil, competências e qualificações:
 
• Possuir formação superior no domínio de Cooperação Internacional, Elaboração e Gestãode Projectos de Desenvolvimento, Economia, ou áreas afins;
• Ter pelo menos 3 anos de experiências no mínimo da elaboração e gestão de projectos de desenvolvimento, preferencialmente financiados por organizações internacionais;
• Possuir excelente domínio de organização, administração, comunicação e capacidade para elaborar relatórios;
• Possuir bons conhecimentos informáticos, particularmente para tratamento de textos e imagens, produção de quadros e gráficos de análise financeira, capacidade para organizar e gerir bases de dados;
• Possuir espírito de iniciativa, forte dinamismo e polivalência nas áreas de intervenção;
• Possuir bons conhecimentos da língua portuguesa e ser proficiente em língua francesa ou inglesa; • Estar apto para trabalhar num meio multicultural e sob pressão;
• Ser um excelente profissional que opera com foco em resultados;
• Ter aptidões para o seguimento e avaliação de projectos no terreno;
• Ter experiência comprovada em gestão de financiamentos institucionais; • Ter competências de negociação e de influenciação;
• Ter idade não superior a 45 anos.
 
 
De acordo com a Política de Proteção Infantil da organização, os candidatos a este cargo estarão sujeitos a averiguações que incluirão a análise de registo criminal e cadastro policial.
 
Principais Tarefas e Responsabilidades
 
• Identificar e explorar oportunidades de financiamento a nível nacional e internacional;
• Mobilizar apoios e fazer a gestão de parcerias junto da diáspora caboverdiana;
• Mobilizar e gerir parcerias institucionais;
• Gerir as relações com doadores nacionais e internacionais (por exemplo, com embaixadas, agências governamentais, fundações, agências de cooperação);
• Preparar projectos de boa qualidade e adoptar as melhores estratégias que garantem seu financiamento e sua execução;
• Conduzir e realizar processos relativos a estudos, planos e projectos.
• Fidelizar os potenciais parceiros, mantendo-os informados e interessados, de forma a construir relações de longo prazo;
• Desenvolver e manter actualizada a base de dados dos doadores e dos parceiros (atuais e potenciais), monitorando as oportunidades que proporcionam;
• Trabalhar em estreita colaboração com os colegas do Departamento de Desenvolvimento de Programas (PD) na montagem conjunta de projetos;
• Preparar notas conceituais;
• Cooperar com os colegas dos Programas, na implementação e monitorização de projetos e de parcerias;
• Preparar e submeter relatórios de boa qualidade aos doadores e parceiros;
• Manter actualizados os dados estatísticos, os indicadores socio-económicos e de performance de desenvolvimento tanto de Cabo Verde como das Aldeias Infantis SOS.
 
 
As candidaturas deverão ser entregues na Direcção Nacional, sita em Achada S. Filipe – Praia, ou serem enviadas através da função "CANDIDATAR", até o dia 23 de Março de 2018 e dirigidos ao Departamento dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, acompanhadas dos seguintes documentos:
 
o Curriculum Vitae detalhado e actualizado o Comprovativo de Habilitações Literárias o Cópia do BI ou Passaporte
o Pelo menos uma carta de recomendação (valorizado)
o Pelo menos um projecto desenvolvido e financiado (valorizado) o Certidão de Registo Criminal
o Cadastro Policial Oferecemos:
o Excelentes condições de trabalho
o Salário e pacote de regalias competitivo (Salário bruto: 139.326$00 – Cento e trinta e nove mil trezentos e vinte e seis escudos).
o Integração em equipa dinâmica;
o Possibilidade de formação contínua
 
Para mais informações ou para envio de documentos, pode-se servir do seguinte endereço:
 
Tel. 2647379;
Cx. P 179/C
Achada São Filipe (junto à Estação de Serviços da Shell) – Cidade da Praia Cabo Verde


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