Recrutamento de Um Responsável Financeiro-Administrativo, CMP

• Título de Licenciatura ou títulos equivalentes em Economia, Administração de Empresas ou similares;
• Considerar-se-á a formação especializada em Contabilidade, Administração, Gestão Pública ou equivalentes;
• Conhecimento e experiência comprovada na gestão contável e financeira.
• Experiência em coordenação e organização logística de eventos
• Formação complementar para a função pretendida;
• Conhecimento da organização e funcionamento da Administração Pública e das Câmaras Municipais de Cabo Verde;
• Conhecimento de leis, normas e convenções retificadas pelo Governo de Cabo Verde sobre processos administrativos e contabilidade.
• Conhecimento da legislação municipal e dos procedimentos administrativos;
• Experiência na gestão administrativa, económica e financeira de projetos de cooperação para o desenvolvimento;
• Pessoa proactiva, responsável, objetiva e entusiasta;
• Compromisso com o projeto;
• Aptidão para trabalhar em equipes interdisciplinares;
• Excelente interação e habilidades de comunicação oral e escrita em português.
• Capacidade de lidar com situações complexas e contribuir com soluções.
• Habilitações Literárias – Licenciatura em Economia ou áreas afins relevantes para a função;
• Considerar-se-á a formação especializada em Contabilidade, Gestão financeira e afins;
• experiência de pelo menos 3 anos em gestão financeiro-administrativa de organizações governamentais;
• Experiência em gestão financeira de projetos (desenho, execução e acompanhamento de orçamentos, análise de relatórios financeiros nas diferentes instâncias de execução e apresentação de relatórios ao doador).
• Experiência em receção de auditorias financeiras.

• Garantir que as despesas do projeto decorram segundo a planificação do orçamento, quadro lógico, linhas orçamentais e cronograma do mesmo.
• Gerir junto ao pessoal administrativo da Câmara Municipal, e a cumprir a legislação, os processos de contratação, publicação de vagas, requerimentos de compras e/ou outros procedimentos que o projeto requer.
• Gerir a contabilidade do projeto e fornecer balanços contabilísticos mensais.
• Procurar pró-formas orçamentares quando seja preciso nos processos de compra.
• Garantir o correto decorrer dos procedimentos administrativos de compra e contratação da Câmara Municipal para o projeto;
• Coordenar e planificar junto com o Técnico de Projeto os gastos precisos para o desenvolvimento das atividades.
• Elaboração de relatórios financeiros dos avanços do projeto;
• Gerir e armazenar ordenadamente (segundo o manual de procedimentos) em pastas, todos os justificativos dos gastos, assim como os procedimentos de compras e processos seletivos.
• Estabelecer procedimentos internos de trabalho para execução financeira e prestação de contas do projeto.
• Cumprir com os procedimentos administrativos descritos na Resolução de Concessão da Subvenção e no Manual Operativo do projeto;
• Cumprir as políticas, diretrizes, normas e procedimentos estabelecidos pela Câmara Municipal e AECID;
• Participar de espaços técnicos e formações, conforme apropriado;
• Prestar, atempadamente, informação às auditorias ou avaliações efetuadas ao projeto (se aplicável), efetuar o acompanhamento e implementar as medidas corretivas acordadas;

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae junto aos documentos comprovativos da formação exigida para a posição;
• Fotocópia de certificado de habilitações Literárias;
• Fotocópia de certificado de equivalência;
• Comprovativos de Experiência profissional e de formação complementar relevante para o desempenho da função;
• Fotocópia do Bilhete de identidade ou Passaporte;
• Outros documentos que entender relevantes.