Perguntas Frequentes


Utilizadores

O que preciso para usar o emprego.cv?

Basicamente o uso da aplicação é muito simples. Apenas tem de:
1. Leia e aceite a nossa Política de Privacidade e os Termos do uso.
2. Registar como um membro novo.
3. Preencher o perfil pessoal com os dados do seu percurso profissional, académico, portfolio, competências e idiomas

Por que devo preencher o meu perfil profissional?

Construir um perfil profissional perfeito é um trabalho árduo e moroso, provavelmente já adicionou, alterou, apagou, criticou ou elogiou durante horas ou mesmo semanas. E depois?

É com ele que se vai candidatar às ofertas de emprego para as empresas analisá-lo, mas para maximizar os seus esforços deverá completar todo o seu percurso profissional e académico no nosso site. Não só porque é gratuito, mas porque permite aos recrutadores uma análise mais abrangente do mesmo.

Ao longo do tempo construímos relações com milhares de empresas e empregadores que visitam o EMPREGO.CV com frequência na procura do talento que se irá juntar às suas equipas de trabalho. Ao publicar o seu perfil profissional vai ganhar exposição extra e eventualmente ser contratado para o emprego que ambiciona. É realmente uma daquelas situações onde não se tem nada a perder e tudo a ganhar!

Por que devo subscrever a uma notificação?

Ao subscrever estáa a subscrever individualmente todas as ofertas que venha a inserir na plataforma nas areas que escolhestes.' Os subscritores irão receber essas ofertas directamente no seu email no momento em que as mesmas sejam publicadas podendo então candidatar-se em primeiro lugar à oferta.

Empresas

Como posso registar a minha empresa?

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As ofertas são publicadas durante quanto tempo?

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Quais os requisitos para a publicação de ofertas?

Depois de inseridas na plataforma as ofertas sofrem uma moderação por parte da nossa equipa. Para garantir que as ofertas são publicadas o mais rapidamente possível, certifique-se que verificam os seguintes requisitos:

1. A oferta possui um título com o nome do cargo a desempenhar
2. A oferta tem uma descrição esclarecedora das condições e/ou benefícios
3. A oferta não contem erros de escrita ou gramaticais
4. A oferta não contem nenhum email, link externo, morada ou telefone para candidatura
5. A oferta não promove a candidatura através de qualquer outro meio para além do existente no site
6. A oferta não contem informações descriminatórias, nomeadamente em termos de idade, sexo ou religião
7. A oferta não corresponde a: publicidade, vendas por catálogos, esquemas maliciosos ou qualquer outro tipo que não esteja diretamente relacionado com emprego

Caso a oferta não cumpra todos os requisitos acima listados, por favor edite a oferta com as devidas correções de forma a ser reavaliada pela nossa equipa

A quantos utilizadores posso dar acesso à gestão desta empresa?

Pode criar um número ilimitado de utilizadores. Deverá dar acesso de Administrador apenas a alguns utilizadores já que este acesso tem o privilégio de criar/gerir outros utilizadores e atualizar a informação da empresa.