Como podemos ajudar?

Popular tópicos de ajuda: como registar, como preencher perfil, Registar empresa,

Utilizador

O Registo Digital dispõe de 2 opções:

  1. Click no botão REGISTE-AQUI, depois é só preencher todos os campos correctamente e click no batão registar. Depois disso o sistema enviará uma nova senha para o e-mail cadastrado, para a confirmação do seu registo.
  2. Um outra forma simples e rápida de fazer o seu registo na plataforma empregos.cv  é através das seguintes redes sociais como o facebook , Google e linkedim conforme ilustra a imagem (3), apenas um click en um deles vais estar registado.

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Para candidatar ao qualquer anuncio na plataforma empregos.cv deve seguir o seguintes passos:

  • Click acima do anuncio desejado
  • Pressione no botão candidatar
  • Verificar todo o campo da informação, depois Submeter a candidatura.
  • Depois vai aparecer uma mensagem dizendo que a sua candidatura foi efectuada com sucesso.
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  • Click em editar perfil, ou em cima do seu perfil.
  • De seguida preencha correctamente todos os campos disponíveis.
  • Para adicionar mais de uma informação ao seu perfil , clique em “Adicionar”.
  • Caso queira excluir alguma delas, clique em “Remover”. 
  • O quadro exibe os documentos gerados no seu perfil e dispõe da opção de anexar documentos.” e para anexar novos documentos ao processo, seleccione “Adicionar outros documentos.
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  • Click no botão Esqueceu-se a senha?
  • Vai aparecer um campo (Recuperar a palavra passe) para colocar o seu email pessoal
  • De seguida receberas uma mensagem pelo seu email electrónico.
  • Depois é  só redefinir a nova palavra passe

È so colocar o email e palavra passe pelo qual fizeste o registo , ou um click em cima da rede social abaixo pelo qual registaste. 

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Empresas

Depois de inseridas na plataforma as ofertas sofrem uma moderação por parte da nossa equipa. Para garantir que as ofertas são publicadas o mais rapidamente possível, certifique-se que verificam os seguintes requisitos:

  1. A oferta possui um título com o nome do cargo a desempenhar
  2. A oferta tem uma descrição esclarecedora das condições e/ou benefícios
  3. A oferta não contem erros de escrita ou gramaticais
  4.  A oferta não contem nenhum email, link externo, morada ou telefone para candidatura
  5. A oferta não promove a candidatura através de qualquer outro meio para além do existente no site
  6.  A oferta não contem informações descriminatórias, nomeadamente em termos de idade, sexo ou religião
  7. A oferta não corresponde a: publicidade, vendas por catálogos, esquemas maliciosos ou qualquer outro tipo que não esteja diretamente relacionado com emprego

Caso a oferta não cumpra todos os requisitos acima listados, por favor edite a oferta com as devidas correções de forma a ser reavaliada pela nossa equipa

Pode criar um número ilimitado de utilizadores. Deverá dar acesso de Administrador apenas a alguns utilizadores já que este acesso tem o privilégio de criar/gerir outros utilizadores e atualizar a informação da empresa.