Recrutamento de um Técnico Superior para o Departamento de Património, Segurança e Administração - Área de Contratação Pública e Apoio Geral (DPA - ACP).
Enquadramento do anúncio
1. Enquadramento
O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar um Técnico Superior para o Departamento de Património, Segurança e Administração - Área de Contratação Pública e Apoio Geral (DPA - ACP).
2. Conteúdo da Função
Esta Função tem, entre outras, as seguintes atribuições:
- Efetuar a especialização dos pagamentos efetuados pela área;
- Prestar o apoio logístico a formações e deslocações internas e externas;
- Apoiar a Coordenação na gestão de imobilizado;
- Apoiar a Coordenação na gestão de consumíveis;
- Efetuar o levantamento e elabora relatórios sobre os custos de funcionamento;
- Apoiar na gestão de execução orçamental;
- Efetuar o pagamento de faturas;
- Executar outras tarefas diretamente ligadas ás atribuições da área, sob a orientação da Coordenação.
3. Requisitos Exigidos
Para o exercício desta função exige-se:
Requisitos académicos e experiência
- Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade;
- Experiência profissional mínima de 1 ano na área de contabilidade e/ou em áreas relevantes para o exercício da função;
- Conhecimentos de Normas de Relato Contabilístico, Gestão de Stock, Análise financeira.
Requisitos Complementares
- Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos;
- Fluência (oral, escrita e leitura) em português, inglês e bons conhecimentos de Francês;
- Domínio das ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
- Disponibilidade e capacidade para trabalhar em equipa;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, espírito de cooperação;
- Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
- Orientação para resultados;
- Sentido de responsabilidade, disponibilidade e rigor na execução das tarefas;
- Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente;
- Autonomia e iniciativa;
- Impacto/Influência;
- Discrição e sigilo.
4. Metodologia de Seleção
A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:
1ª Etapa - Carácter eliminatório
- Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco.
2ª Etapa - Carácter eliminatório
- Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
- Dinâmica de grupo.
3ª Etapa – Carácter eliminatório
- Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
- Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês e francês (oral e escrito).
4ª Etapa – Carácter eliminatório
- Entrevista individual.
5ª Etapa – Final
- Entrevista final de validação de perfil.
5. Condições de Ingresso
A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV, com inscrição no INPS.
6. Compromisso de Confidencialidade
Os intervenientes neste processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à comunicação a terceiros do nome e do número de candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.
7. Outros
O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.
8. Processo de Candidatura
Os interessados deverão enviar :
- Curriculum vitae detalhado,
- Carta de apresentação, uma
- Foto tipo passe, fotocópias de bilhete de identidade ou CNI,
- Comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalências (quando aplicável),
- Comprovativos de experiência profissional,
As candidaturas devem ser feitas até às 16h30 do próximo dia 24/05/2019, atraves da função CANDIDATAR com designação «Concurso Técnico Superior de DPA-ACP», ou enviar a documentação em envelope fechado à Direção do Departamento de Recursos Humanos do BCV, Caixa Postal 101, Praia.
Competências chaves
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