Recrutamento de um Técnico Superior para o Departamento de Património, Segurança e Administração - Área de Contratação Pública e Apoio Geral (DPA - ACP).

  • Praia
  • 2019-05-25
  • Tempo Inteiro
Enquadramento do Anuncio

 1. Enquadramento

O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar um Técnico Superior para o Departamento de Património, Segurança e Administração - Área de Contratação Pública e Apoio Geral (DPA - ACP).

2. Conteúdo da Função

Esta Função tem, entre outras, as seguintes atribuições:

  • Efetuar a especialização dos pagamentos efetuados pela área;
  •  Prestar o apoio logístico a formações e deslocações internas e externas;
  • Apoiar a Coordenação na gestão de imobilizado;
  •  Apoiar a Coordenação na gestão de consumíveis;
  •  Efetuar o levantamento e elabora relatórios sobre os custos de funcionamento;
  •  Apoiar na gestão de execução orçamental;
  •  Efetuar o pagamento de faturas;
  • Executar outras tarefas diretamente ligadas ás atribuições da área, sob a orientação da Coordenação.

3. Requisitos Exigidos

Para o exercício desta função exige-se: 

Requisitos académicos e experiência

  •  Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade;
  • Experiência profissional mínima de 1 ano na área de contabilidade e/ou em áreas relevantes para o exercício da função;
  •  Conhecimentos de Normas de Relato Contabilístico, Gestão de Stock, Análise financeira.

Requisitos Complementares

  • Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos;
  • Fluência (oral, escrita e leitura) em português, inglês e bons conhecimentos de Francês;
  •  Domínio das ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
  •  Disponibilidade e capacidade para trabalhar em equipa;
  •  Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, espírito de cooperação;
  •  Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
  •  Orientação para resultados;
  •  Sentido de responsabilidade, disponibilidade e rigor na execução das tarefas;
  • Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente;
  •  Autonomia e iniciativa;
  •  Impacto/Influência;
  •  Discrição e sigilo.

4. Metodologia de Seleção

A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:

1ª Etapa - Carácter eliminatório

  • Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco.

2ª Etapa - Carácter eliminatório

  •  Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
  •  Dinâmica de grupo.

3ª Etapa – Carácter eliminatório

  •  Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
  •  Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês e francês (oral e escrito).

4ª Etapa – Carácter eliminatório

  •  Entrevista individual.

5ª Etapa – Final

  •  Entrevista final de validação de perfil.

5. Condições de Ingresso

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV, com inscrição no INPS.

6. Compromisso de Confidencialidade

Os intervenientes neste processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à comunicação a terceiros do nome e do número de candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.

7. Outros

O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.

8. Processo de Candidatura

Os interessados deverão enviar :

  • Curriculum vitae detalhado,
  • Carta de apresentação, uma
  • Foto tipo passe, fotocópias de bilhete de identidade ou CNI,
  • Comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalências (quando aplicável), 
  • Comprovativos de experiência profissional,

As candidaturas  devem ser feitas até às 16h30 do próximo dia 24/05/2019, atraves da função CANDIDATAR com designação «Concurso Técnico Superior de DPA-ACP», ou enviar a documentação em envelope fechado à Direção do Departamento de Recursos Humanos do BCV, Caixa Postal 101, Praia. 


Candidatar