Recrutamento de um Técnico Superior de Biblioteca para o Departamento de Património, Segurança e Administração - Área de Documentação e Arquivo (DPAADA).

  • Praia
  • 2019-05-25
  • Tempo Inteiro
Enquadramento do Anuncio

1. Enquadramento

O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar um Técnico Superior de Biblioteca para o Departamento de Património, Segurança e Administração - Área de Documentação e Arquivo (DPAADA).

2. Conteúdo da Função

Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições:

  • Estabelecer e aplicar os critérios de organização e funcionamento do Centro de Documentação e Informação destacando-se, designadamente: a indexação e classificação de documentos; a elaboração de notas técnicas; o controlo de autoridades, de autor e assunto; o conhecimento de sistemas de gestão de bibliotecas; os conhecimentos sobre normas internacionais de Bibliotecas e regras de catalogação; e competências ao nível do serviço de referência;
  • Recuperar a informação a partir de fundos documentais próprios, com recurso ao intercâmbio entre bibliotecas e/ou serviços de informação;
  • Proceder à análise e avaliação da qualidade dos serviços/produtos documentais;
  • Elaborar informações/memorandos sobre gestão do Centro de Documentação e Informação;
  • Atualizar as publicações e os documentos através de pesquisas, tendo em vista satisfazer as necessidades dos utentes da Biblioteca.

3. Requisitos Exigidos

Para o exercício desta função exige-se:

Requisitos académicos e experiência :

  •  Licenciatura em Ciências de Informação e Documentação opção Biblioteca e Documentação ou áreas afins;
  •  Especialidade/Mestrado em Biblioteconomia e/ou Documentação (fator preferencial);
  •  Experiência profissional de pelo menos 1 ano, em funções relevantes, preferencialmente nas áreas relacionadas à Biblioteca.
  •  Formação técnica preferencialmente nas áreas de Multimédia, Inteligência Económica de Informação, Biblioteca Virtual, Pesquisas de Informação Específica, Indexação de documentos e Gestão de Bibliotecas.

Requisitos Complementares

  • Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos;
  • Fluência (oral, escrita e leitura) em português, inglês e bons conhecimentos de francês;
  • Bons conhecimentos das ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
  • Disponibilidade e capacidade para trabalhar em equipa;
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, espírito de cooperação;
  • Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
  • Orientação para resultados;
  • Sentido de responsabilidade, disponibilidade e rigor na execução das tarefas;
  • Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente;
  • Autonomia e iniciativa;
  • Impacto/Influência.
  • Discrição e sigilo.

4. Metodologia de Seleção

A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:

1ª Etapa - Carácter eliminatório

  • Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco.

2ª Etapa - Carácter eliminatório

  •  Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
  •  Dinâmica de grupo.

3ª Etapa – Carácter eliminatório

  •  Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
  •  Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês e francês (oral e escrito).

4ª Etapa – Carácter eliminatório

  •  Entrevista individual.

5ª Etapa – Final

  • Entrevista final de validação de perfil.

5. Condições de Ingresso

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV, com inscrição no INPS. 

6. Compromisso de Confidencialidade

Os intervenientes neste processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à comunicação a terceiros do nome e do número de candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.

7. Outros

O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.

8. Processo de Candidatura

Os interessados deverão enviar:

  • Curriculum vitae detalhado,
  • Carta de apresentação, 
  • Foto tipo passe, fotocópias de bilhete de identidade ou CNI,
  • Comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalências (quando aplicável),
  • Comprovativos de experiência profissional.

As candidaturas deven ser feitas até às 16h30 do próximo dia 24/05/2019,atraves da função CANDIDATAR, com designação «Concurso Técnico Superior de Biblioteca», ou enviar a documentação em envelope fechado à Direção do Departamento de Recursos Humanos do BCV, Caixa Postal 101, Praia. 


Candidatar