Recrutamento de um Técnico Superior de Biblioteca para o Departamento de Património, Segurança e Administração - Área de Documentação e Arquivo (DPAADA).
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1. Enquadramento
O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar um Técnico Superior de Biblioteca para o Departamento de Património, Segurança e Administração - Área de Documentação e Arquivo (DPAADA).
2. Conteúdo da Função
Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições:
- Estabelecer e aplicar os critérios de organização e funcionamento do Centro de Documentação e Informação destacando-se, designadamente: a indexação e classificação de documentos; a elaboração de notas técnicas; o controlo de autoridades, de autor e assunto; o conhecimento de sistemas de gestão de bibliotecas; os conhecimentos sobre normas internacionais de Bibliotecas e regras de catalogação; e competências ao nível do serviço de referência;
- Recuperar a informação a partir de fundos documentais próprios, com recurso ao intercâmbio entre bibliotecas e/ou serviços de informação;
- Proceder à análise e avaliação da qualidade dos serviços/produtos documentais;
- Elaborar informações/memorandos sobre gestão do Centro de Documentação e Informação;
- Atualizar as publicações e os documentos através de pesquisas, tendo em vista satisfazer as necessidades dos utentes da Biblioteca.
3. Requisitos Exigidos
Para o exercício desta função exige-se:
Requisitos académicos e experiência :
- Licenciatura em Ciências de Informação e Documentação opção Biblioteca e Documentação ou áreas afins;
- Especialidade/Mestrado em Biblioteconomia e/ou Documentação (fator preferencial);
- Experiência profissional de pelo menos 1 ano, em funções relevantes, preferencialmente nas áreas relacionadas à Biblioteca.
- Formação técnica preferencialmente nas áreas de Multimédia, Inteligência Económica de Informação, Biblioteca Virtual, Pesquisas de Informação Específica, Indexação de documentos e Gestão de Bibliotecas.
Requisitos Complementares
- Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos;
- Fluência (oral, escrita e leitura) em português, inglês e bons conhecimentos de francês;
- Bons conhecimentos das ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
- Disponibilidade e capacidade para trabalhar em equipa;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, espírito de cooperação;
- Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
- Orientação para resultados;
- Sentido de responsabilidade, disponibilidade e rigor na execução das tarefas;
- Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente;
- Autonomia e iniciativa;
- Impacto/Influência.
- Discrição e sigilo.
4. Metodologia de Seleção
A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:
1ª Etapa - Carácter eliminatório
- Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco.
2ª Etapa - Carácter eliminatório
- Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
- Dinâmica de grupo.
3ª Etapa – Carácter eliminatório
- Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
- Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês e francês (oral e escrito).
4ª Etapa – Carácter eliminatório
- Entrevista individual.
5ª Etapa – Final
- Entrevista final de validação de perfil.
5. Condições de Ingresso
A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV, com inscrição no INPS.
6. Compromisso de Confidencialidade
Os intervenientes neste processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à comunicação a terceiros do nome e do número de candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.
7. Outros
O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.
8. Processo de Candidatura
Os interessados deverão enviar:
- Curriculum vitae detalhado,
- Carta de apresentação,
- Foto tipo passe, fotocópias de bilhete de identidade ou CNI,
- Comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalências (quando aplicável),
- Comprovativos de experiência profissional.
As candidaturas deven ser feitas até às 16h30 do próximo dia 24/05/2019,atraves da função CANDIDATAR, com designação «Concurso Técnico Superior de Biblioteca», ou enviar a documentação em envelope fechado à Direção do Departamento de Recursos Humanos do BCV, Caixa Postal 101, Praia.
Competências chaves
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