Recrutamento de um Técnico Superior para o Gabinete Microfinanças (GMF).

  • Praia
  • 2019-05-25
  • Tempo Inteiro
Enquadramento do Anuncio

1. Enquadramento

O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar um Técnico Superior para o Gabinete Microfinanças (GMF).

2. Conteúdo da Função

Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições:

  • Analisar os pedidos de licenciamentos, Sistema de Governança, controlo interno, e identificação e registo da vida societária das instituições Microfinanças;
  •  Analisar as demonstrações financeiras e relatórios prudenciais;
  •  Preparar os relatórios e indicadores financeiros das instituições Microfinanças, que permita determinar a saúde económico-financeiro e o posicionamento da instituição;
  •  Definir e Atualizar parâmetros da estrutura de custo do microcrédito, por forma a orientar as instituições de microfinanças na preparação/fixação das comissões e taxas de juros;
  •  Solicitar esclarecimentos às instituições e fazer recomendações em relação ao cumprimento de rácios prudenciais;
  •  Analisar as respostas apresentadas pelas instituições;
  • Realizar inspeções nas instituições;
  •  Propor medidas contraordenacionais às instituições Microfinanças.

3. Requisitos Exigidos

Para o exercício desta função exige-se:

Requisitos académicos e experiência

  • Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças, Microfinanças ou Contabilidade;
  •  Mestrado nas áreas indicadas no ponto anterior (fator preferencial);
  •  Experiência profissional mínima de 2 anos áreas da Banca e Finanças, preferencialmente na área de Microfinanças;
  •  Bons conhecimentos em Análise de Risco, Contabilidade, Análise Financeira e Estatísticas;
  • Conhecimento sobre Legislação/Regulamentação relativa à área de Microfinanças e da Supervisão do Sistema Financeiro.

Requisitos Complementares

  •  Nacionalidade cabo-verdiana e idade, preferencialmente, até 35 anos;
  •  Fluência (oral, escrita e leitura) em português, inglês e bons conhecimentos de francês;
  •  Domínio das ferramentas de informática na óptica do utilizador;
  •  Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade, exigência;
  •  Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  •  Excelente capacidade de diálogo, comunicação e concertação;
  •  Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
  •  Orientação para Resultados;
  •  Interesse pelo seu auto desenvolvimento e formação permanente;
  •  Autonomia e iniciativa;
  •  Discrição e sigilo.

4. Metodologia de Seleção

A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:

1ª Etapa - Carácter eliminatório

  •  Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do Banco.

2ª Etapa - Carácter eliminatório

  •  Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
  •  Dinâmica de grupo.

3ª Etapa – Carácter eliminatório

  •  Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
  •  Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês e francês (oral e escrito).

4ª Etapa – Carácter eliminatório

  •  Entrevista individual.

5ª Etapa – Final

  •  Entrevista final de validação de perfil.

5. Condições de Ingresso

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV, com inscrição no INPS.

6. Compromisso de Confidencialidade

Os intervenientes neste processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à comunicação a terceiros do nome e do número de candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.

7. Outros

O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.

8. Processo de Candidatura

Os interessados deverão enviar curriculum vitae detalhado, acompanhado de carta de apresentação, uma foto tipo passe, fotocópias de bilhete de identidade ou CNI, de documentos comprovativos de habilitações literárias e respetivas equivalências (quando aplicável), e comprovativos de experiência profissional.

As candidaturas deven ser feitas até às 16h30 do próximo dia 24/05/2019, atraves da função CANDIDATAR com designação «Concurso Técnico Superior GMF», ou enviar a documentação em envelope fechado à Direção do Departamento de Recursos Humanos do BCV, Caixa Postal 101, Praia.


Candidatar