Recrutamento de Coordenador de Comunicação da Biosfera

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    Termos de Referência 
    Recrutamento Coordenador de Comunicação da Organização cabo-verdiana
    Biosfera

    Título: Coordenador de Comunicação

    Organização: Biosfera

    Localização: Mindelo, ilha de São Vicente, Cabo Verde

    Duração do contrato: um ano de contrato com a possibilidade de renovação

    Horário: Tempo inteiro

    Titular reporta a: Direção Executiva

    Data de início: 6 de Janeiro de 2020

    Prazo limite para candidatura: 17 de Novembro de 2019

     

    1.     Contexto

    O cargo insere-se no âmbito das actividades de conservação e protecção das espécies e ecossistemas costeiros e marinhos existentes nas ilhas de São Vicente, Santo Antão, São Nicolau e o complexo protegido das ilhas de Santa Luzia, Raso, Branco onde a Biosfera realiza a maior parte destas acções de conservação.

    A Biosfera é uma ONG cabo-verdiana de conservação ambiental, fundada em 2006. A Biosfera desenvolveu projectos de conservação em vários domínios, tais como: aves marinhas, aves terrestres, tartarugas marinhas, répteis, reabilitação de ecossistemas, apoio à pesca artesanal responsável, educação ambiental e campanhas de sensibilização e de mobilização dos cidadãos, etc.

    Em 2020, a Biosfera implementará a sua segunda estratégia de conservação por um período de 5 anos (2020-2025). A organização prosseguirá as suas actividades actuais de conservação e desenvolverá novos temas para responder aos novos desafios que ameaçam a preservação dos recursos costeiros e marinhos em Cabo Verde (tubarões, projectos de combate à poluição marinha, crescimento das ações de lobbying e advocacia a nível nacional, redução das capturas acessórias de pescado, etc). Esta nova estratégia de conservação será acompanhada de um plano de ação de comunicação e será desenvolvida durante o último trimestre de 2019.

    Para implementar este plano de comunicação 2020-2025, a organização procura um coordenador de comunicação, ponto fulcral da Biosfera para garantir uma comunicação estratégica e uma disseminação eficaz da sua mensagem junto das partes interessadas.

    Hoje composto por um técnico da Comunicação e Imagem, o Departamento de Comunicação será reestruturado em 2020 com a contratação de mais uma a duas pessoas para apoiar o seu bom funcionamento.

    Nosso web site está sendo reestruturado Está em processo de transformação. tente os seguintes links http://www.biosfera1.com/

    2. Objectivos gerais do cargo

    Responsável por uma nova equipa, o coordenador de comunicação será responsável pelo desenvolvimento, implementação, monitorização e relatórios finais de todas as atividades/projetos de comunicação desenvolvidos pela Biosfera (comunicação interna e externa).

    O coordenador desempenhará um papel crucial na reflexão das estratégias de comunicação a serem implementadas para cada um dos projetos a decorrer, na conceção das ferramentas e na organização de campanhas de sensibilização e mobilização junto do público-alvo.

    Num contexto de crescente poder das atividades da organização e para garantir a sustentabilidade e o crescimento da Biosfera, o coordenador de comunicação também terá que promover a organização para novos e potenciais parceiros técnicos e financeiros.

    3. Tarefas principais

    A primeira tarefa do coordenador consistirá em participar na elaboração do plano de comunicação (2020-2025) com o consultor contratado para elaborar a segunda estratégia de conservação da Biosfera (a partir de janeiro 2020).

    Sob a supervisão da directora executiva, este será responsável pelas seguintes tarefas:

    Gestão do Departamento de Comunicação

    • Coordenar a equipa de técnicos de comunicação e sensibilização (2 a 3 pessoas) e garantir que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo e do orçamento disponível;
    • Participar do pensamento estratégico da organização e contribuir com a sua expertise em comunicação;
    • Adaptar o plano de comunicação global da organização de acordo com as necessidades e limitações (recursos humanos e financeiros);
    • Gerir os recursos financeiros do Departamento de Comunicação em estreita colaboração com a Coordenadora Administrativa e Financeira e elaborar o relatório técnico e financeiro para os financiadores de todas atividades de comunicação desenvolvidos pela Biosfera;
    • Desenvolver indicadores para monitorizar o plano de comunicação anual e avaliá-los regularmente;
    • Reportar regularmente com a diretora executiva, sobre a evolução das actividades do Departamento de Comunicação;

    Apoiar todos os projetos da Organização

    • Supervisionar a organização de campanhas de educação e sensibilização ambiental para um público amplo cabo-verdiano, particularmente para escolas e comunidades de pescadores;
    • Supervisionar a produção de todos os conteúdos/material do Departamento de Comunicação e para cada projeto em estreita colaboração com os coordenadores do projeto;
    • Apoiar os coordenadores de projetos científicos (com tartarugas, aves marinhas e tubarões) para garantir a produção de material de divulgação científica atrativo, relevante e acessível para todos;
    • Supervisionar o trabalho dos consultores (designer, impressão, etc.) na concepção de todos os suportes do produto;

    Definir a comunicação interna

    • Definir uma estratégia de comunicação interna na Biosfera para melhorar o intercâmbio inter-projecto/actividade e promover o trabalho de todos (escritório e campo) numa atitude positiva e motivadora para a equipa;
    • Assegurar a implementação de uma transmissão permanente de informação entre o campo e o Departamento de Comunicação para divulgação através dos canais apropriados (comunicação interna e externa).

     

    Apoiar a comunicação externa

    • Estabelecer, supervisionar e adaptar a estratégia de comunicação digital da organização (redes sociais, website, suportes inovadores);
    • Homogeneizar todos os meios de comunicação externa produzidos pelos projetos da organização (identidade comum);
    • Apoiar a diretora executiva, responsável pelas relações de parceria, na elaboração de documentos de comunicação considerados fundamentais para a captação de recursos (doadores, apoiadores e associados);
    • Estabelecer fortes parcerias com redes e os meios de comunicação social tradicionais e digitais a nível nacional e internacional;
    • Promover as atividades da Biosfera em redes internacionais de comunicação ambiental (NatureforAll, Comissão CEC da IUCN, BirdLife International, etc);
    • Promover a visão e a missão da organização Biosfera a nível nacional e internacional durante os grandes eventos nacionais e internacionais (conferência, workshop, etc.);
    • Desenvolver uma comunicação rápida e adequada numa situação de emergência (poluição costeira, caça furtiva, etc).

    4. Requisitos da Função

    Uma das condições essenciais para a obtenção deste cargo é a excelente capacidade escrita e de expressão oral do candidato em português. Um teste será realizado durante a entrevista de recrutamento.

    Formação académica

    • Licenciatura em Comunicação ou em Marketing e Publicidade ou em Educação ou em Jornalismo;
    • Experiência profissional superior a 5 anos numa função similar

    Competências técnicas

    • Experiência a trabalhar com o Office (Word, powerpoint, excel);
    • Conhecimento dos mecanismos de financiamento internacional;
    • Excelente capacidade de comunicação (escrita e oral) e de transmissão de mensagens;e com uma ampla gama de públicos;
    • Experiência na Produção Audiovisual e suportes de comunicação tradicionais (brochuras, folhetos, cartazes, etc);
    • Capacidade comprovada de colaborar efetivamente com organizações parceiras incluíndo governos, ONGs, parceiros financeiros, grupos comunitários e empresas;
    • Fluência em Inglês escrito e falado;
    • Conhecimentos adquiridos em ferramentas informáticas de design e Plataformas WEB;
    • Experiência na gestão de redes sociais (Facebook, Instagram, Twitter);
    • Fortes habilidades técnicas relacionadas com a conservação e meios de subsistência sustentáveis;
    • Experiência educativa (contacto com escolas);
    • Fluência (escrita e oral) em Criolo de São Vicente;

    Qualidades comportamentais

    • Boas capacidades de organização e de planificação, motivação e capacidade para cumprir com os prazos estipulados;
    • Capacidade de criatividade e iniciativa, proatividade e forte orientação para a concretização dos objetivos;
    • Capacidade de lidar com os desafios de maneira positiva e participativa;
    • Construção de relacionamentos pessoais e organizacionais positivos.
    • Flexibilidade para realizar viagens caso seja necessário;
    • Sentido de responsabilidade corporativa e institutucional.

    5. Como concorrer

    Os candidatos são convidados a enviar a sua carta de motivação e o seu curriculum vitae , incluindo o trabalho de comunicação concluído até 17 de Novembro de 2019através da função CANDIDATAR.

    Competências chaves

    Detalhes do anúncio

    Data limite de candidatura 17 Novembro 2019
    Localização
    Tipo de trabalho Tempo Inteiro
    Nível de experiência não definido
    Nº de candidatos não definido

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