Recrutamento de 1 Técnico superior para o Serviço de Avaliação e de Seguimento de Projectos.

Enquadramento do anúncio

A Guia de Serviços recruta para Instituição sua Cliente, o FPEF – Fundo de Promoção do Emprego e Formação 1 técnico superior para o Serviço de Avaliação e de Seguimento de Projetos.

Função:

• Planificar, organizar e controlar as atividades de receção, avaliação e seguimento de projetos submetidos ao Fundo tendo em conta, nomeadamente, o respetivo Manual de Procedimentos (MP);
• Assegurar os processos de lançamento de concurso e fornecer todos os elementos chave a fim de garantir que todas as atividades possam ser monitorizadas e avaliadas á luz do MP;
• Assistir e aconselhar os proponentes nomeadamente em relação à elaboração dos dossiers de candidatura;
• Analisar e opinar acerca dos projetos submetidos ao Fundo e de seus beneficiários e participar no processo de seleção dos mesmos;
• Procurar sinergias entre projetos de formação e o financiamento das atividades geradoras de rendimentos;
• Assegurar o acompanhamento e a avaliação dos projetos financiados;
• Preparar relatórios periódicos sobre o seguimento e avaliação dos projetos.

Perfil dos candidatos

• Nacionalidade Cabo-verdiana.
• Idade até 35 anos.
• Ser titular de uma licenciatura nas áreas de Economia, Administração ou Gestão, Ciências sociais.
• Ter competências no domínio da gestão por objetivos.
• Ter habilidade na análise de dados e indicadores.
• Ter disponibilidade para realizar visitas de terreno regulares e interagir com diferentes atores.
• Fluência na língua Portuguesa.
• Bons conhecimentos da língua inglesa e francês
• Facilidade de relacionamento interpessoal e dinamismo.
• Excelente capacidade de planeamento e gestão.
• Elevado sentido de responsabilidade.
• Espírito pró-ativo e de iniciativa.
• Capacidade para trabalhar em equipa.
• Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador.
• Assertividade e Resiliência.
• Descrição e Sigilo.

Valoriza-se:

• Experiência na implementação de sistemas de
• Avaliação e seguimento de projetos.
• Experiência em sistemas e políticas de emprego e formação profissional em Cabo Verde.
• Familiarização com mecanismos de microfinanciamento.
• Criatividade e inovação, orientação para resultados.
• Capacidade analítica, integridade e ética, planeamento e organização, motivação pessoal.

Documentos a apresentar

• Certificado de habilitações literárias;
• Carta de manifestação de interesse;
• Curriculum vitae;
• Copia do BI, CNI, ou passaporte e Nif;
• Atestado Médico;
• Registo criminal;
• Cadastro Policial;
• Documentos que entenderem relevantes.

Processo de seleção
Do processo de seleção constará das seguintes fases (todas de carácter eliminatório):

• Validação e triagem curricular;
• Avaliação Curricular;
• Entrevista técnica ou teste;
• Controlo de referências (facultativo)
• Entrevistas finais.

Local de Trabalho: Cidade da Praia
Condições:

Competências chaves