RECRUTAMENTO de Secretário-geral

• Formação universitária nas áreas de Direito ou Ciências Jurídicas, Administração, Gestão, Economia, Contabilidade, Auditoria, ou similares;
• Experiência profissional relevante, no mínimo de 5 anos;
• Nacionalidade cabo-verdiana ou de país lusófono, residente em Cabo Verde;
• Fluente em português e muito bom conhecimento do francês e/ou inglês (oral e escrito);
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar em equipa;
• Capacidade de liderança;
• Sentido de responsabilidade e rigor no cumprimento das tarefas;
• Interesse pelo auto desenvolvimento e formação permanente;
• Autonomia e espírito de iniciativa.

• Supervisão de alto nível do setor administrativo e de secretaria, nomeadamente serviços de logística e atendimento, correspondência e arquivo;
• Supervisão de alto nível do setor financeiro, nomeadamente serviços de cobrança, pagamento, controlo orçamental e gestão da contabilidade;
• Interligação dos órgãos sociais e apoio aos mesmos em pesquisas, contactos e elaboração de projetos diversos, incluindo a revista técnica;
• Coordenação administrativa dos exames, estágios e entrevistas de avaliação técnico-profissional e controlo dos subsequentes pedidos de admissão na Ordem;
• Controlo do cumprimento dos Regulamentos, em geral, mormente Regulamento de seguro de responsabilidade profissional e Regulamento de desenvolvimento profissional contínuo, e apoio às Comissões no âmbito do cumprimento dos restantes Regulamentos, mormente do controlo de qualidade;
• Supervisão/coordenação administrativa das ações de formação;
• Coordenação da preparação dos planos plurianuais e anuais de atividades, dos orçamentos e dos relatórios de atividade;
• Intervenção na preparação de instrumentos operacionais e de suporte à atividade e no desenvolvimento de atividades operacionais;
• Apoio direto ao Conselho Diretivo no projeto de filiação da OPACC junto da IFAC, incluindo procura de financiamento junto de instituições financeiras de apoio ao desenvolvimento e contactos com congéneres internacionais; • Outras tarefas que sejam do âmbito da sua competência profissional.

• Carta de apresentação;
• Foto tipo passe;
• Fotocópia do Bilhete de Identidade;
• Curriculum vitae detalhado;
• Certidões comprovativas das habilitações académicas;
• Declarações comprovativas da experiência profissional, mormente desempenho de funções relevantes noutras instituições;
• Justificativos de outros aspetos curriculares relevantes declarados.