Recrutamento de um(a) Director(a) do Porto

• Licenciatura ou Grau Académico Superior em Gestão Portuária, Gestão de Empresas, Economia ou Ciências Náuticas;
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções de gestão e coordenação de equipas;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, (Excel, Word, PowerPoint e MS Project);
• Capacidade de organização, Planeamento e Controle;
• Capacidade de comunicação;
• Forte Capacidade de Liderança;
• Bons conhecimentos da língua Inglesa (escrita e falada);
• Disponibilidade imediata para desempenhar a função.
• Conhecimento da legislação e regulamentação do setor portuário;
• Orientação para clientes e para resultados;
• Forte Sentido de Responsabilidade e comprometimento;
• Relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente.

• Assegurar a coordenação integrada de todas as áreas de intervenção portuária, de natureza operacional, comercial, administrativa ou outra,
• Definindo atividades e objetivos operacionais, em alinhamento com os objetivos corporativos e com as indicações do Conselho de Administração
• Observando, em cada momento, que os níveis de performance do Porto e garantir a implementação das orientações estratégicas emanadas pelos instrumentos de gestão previsional da ENAPOR.

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae detalhado e comprovativo de experiência;
• Certificado de Formação Profissional;
• Fotocópia do Bilhete de Identidade;
• Registo Criminal.