Recrutamento de Técnico Operacional de Manutenção

• Curso Técnico Profissional de Nível 4 ou 5 em Técnico de Instalação e Manutenção de Frio e Climatização, Manutenção de Sistemas Autómatos Programáveis e Mecatrônica industrial.
• Ter experiência mínima de 1 ano como técnico de manutenção ou em funções similares em cada uma das seguintes áreas:  Conhecimento em eletrónica industrial;  Conhecimento em equipamentos mecânicos industriais;  Conhecimento básico em pneumática;  Conhecimento básico em automação.
• Conhecimento de normas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho;
• Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade e exigência;
• Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
• Rigor, organização e capacidade de cumprir procedimentos;
• Excelente capacidade de diálogo, comunicação e trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar fora do horário de trabalho, quando necessário;
• Descrição e sigilo.

• Proceder à manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e infraestruturas e demais acessórios mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, sempre que necessário;
• Reparar, montar, desmontar e modificar, quando necessário, os equipamentos mecânicos, elétricos e eletrónicos;
• Zelar pelo bom funcionamento das ferramentas e instrumentos de trabalho no exercício das suas funções;
• Proceder à reparação de equipamentos e sistemas elétricos de fornecimento de energia elétrica;
• Inspecionar periodicamente o funcionamento dos circuitos e equipamentos;
• Participar no levantamento das necessidades de intervenções nos equipamentos e infraestruturas dos Laboratórios INPHARMA;
• Participar na elaboração e execução do Plano de Manutenção Preventiva;
• Cumprir com as Normas orientadoras de Boas Práticas de Fabrico de Medicamentos;
• Zelar pela boa manutenção do sistema de Gestão da Qualidade, no âmbito da ISO 9001;
• Cumprir e fazer cumprir, na medida das suas atribuições, as normas, regulamentos, procedimentos ou códigos em vigor na empresa;
• Cumprir e fazer cumprir, na medida das suas atribuições, as normas, regulamentos, procedimentos ou códigos em vigor na empresa;

• Carta de apresentação;
• Curriculum Vitae atualizado;
• Certificado de habilitações literárias;
• Comprovativo de experiência profissional e/ estágios profissionais;
• Certificados de formação relevantes;
• Carta de condução;