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Nós temos algumas dicas para você.


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Como ter sucesso na sua candidatura a uma oportunidade de emprego

2018-12-12

A primeira impressão conta: Damos-lhe aqui umas dicas de como você pode convencer seus futuros empregadores de você.


Você quer conhecer um novo ambiente de trabalho? 
Você está procurando um novo desafio ou quer desenvolver plenamente suas qualidades e conhecimentos num novo emprego e ganhar uma valiosa experiência?

Existem muitas razões para uma mudança de emprego.

Ao se candidatar a um emprego, a primeira impressão muitas vezes determina se um candidato será convidado para uma entrevista de emprego. O curriculum vitae é considerado a peça-chave de todas as aplicações. 

Por esta razão, não só deve ser absolutamente completo, mas também formalmente atraente. 
Uma apresentação clara e a ênfase nas forças pessoais e nos factos relevantes devem atrair a atenção do empregador.

Além disso, a carta de apresentação é crucial para uma apresentação bem-sucedida: ela deve ser curta e clara, despertar simpatia e conter todas as informações.

Apenas se o curriculum vitae e a carta de apresentação forem atrativos é que o Director de RH continuará interessado num determinado candidato. Portanto, perfeição e criatividade são uma obrigação! 
Siga as dicas na checklist apresentada a seguir e certamente aumentará as chances de adquirir um novo emprego.


Carta de Candidatura ou Motivação:

    • Comece com uma saudação pessoal
    • Pense numa frase introdutória criativa
    • Apresente seus pontos fortes e soft skills, dê exemplos
    • Explique por que motivos a vaga de emprego se enquadra plenamente consigo
    • Nomeie a sua motivação
    • Refira-se diretamente ao emprego anunciado e as tarefas
    • Dê provas e evidências em vez de reivindicar factos
    • Nomeie a data em que você poderá iniciar o trabalho no devido emprego
    • A estrutura da carta deve ser clara e significativa
    • Individualidade (não use um modelo padrão)
    • Evite linguagem negativa
    • Não use expressões populares
    • Use uma linguagem ativa e evite a linguagem passiva
    • Não esqueça de incluir a data, o local e a sua assinatura
    • Ter o texto lido para correção


Curriculum Vitae

Conteúdo:
    • Informação pessoal
    • Escolas, educação e treinamento
    • competências linguísticas
    • habilidades especiais, certificados
    • interesses, atividades sociais, hobbies e passatempos
    • Lugar, data e assinatura
    • foto de candidatura profissional

Formalmente:
    • Mantenha o layout consistente
    • Não esqueça o cabeçalho e rodapé